本网讯（通讯员王雪雯、张强，责任编辑叶珂）3月21日，新华书店集团连锁分公司团支部组织召开第一次团员代表大会，选举产生第一届团支部委员会委员。旨在激发广大青年保持艰苦奋斗的前进姿态，进一步继承和发扬五四精神，促进连锁分公司青年员工相互交流与共同进步，凝聚力量在连锁业务发展中的生力军作用，肩负起时代赋予的历史重任。

连锁分公司团支部委员成立后，聚焦思想淬炼、注重实践锻炼、深化服务功能，积极鼓励青年员工参与集团活动并组织学习，促推各部门青年员工积极交流，互帮互助，充分激发活力，营造了对标提升、比学赶超的良好氛围。

凝心聚力，号召青年员工积极参与集团活动

为深入学习贯彻*的二十大精神，引导青年员工保持蓬勃向上的精神风貌，促进社会精神文明建设发展，连锁分公司青年员工响应集团号召，参与2023年春季“服务武汉高校 抢发春季教材”、“学习二十大 雷锋精神代代传--学雷锋全民阅读进社区、精神文明共建”及“学习二十大、共植书香林”义务植树等活动。连锁分公司团支部成立后，为推动全民健身运动蓬勃开展，引导广大青年员工为公司发展凝聚奋进力量，连锁分公司团支部号召并发动8名青年员工参与出版集团、股份公司工会组织的“2023年线上健步行”活动。在集团工会积极组织下和报名职工齐心努力下，助力团体获得了第三名的成绩。

互促共进，组织青年员工学习行业新知识

在连锁分公司经理室的统筹下，连锁分公司团支部委员积极号召青年员工学习《童书出版：这些社的新玩法要不要追？》，充分学习新业态下营销运营新玩法、新手段，青年员工们通过学习，学有所得、学有所思、学有所悟，纷纷写下自己的心得体会，连锁分公司共回收60份读后感。其中不乏青年员工通过读后感的形式积极为连锁发展建言献策，提出内容驱动营销，助推阅读课书香校园建设；应对零和竞争，结合各业务板块分析当下的少儿销售下降等一系列原因，提出符合当下少儿业务发展的金点子；提出深耕区域市场，做好后疫情时期少儿活动探索的思路。

聚焦成长，开展青年员工一对一谈心活动

为积极发挥连锁青年员工的生力军作用，做好新时代*的助手和后备军，在连锁分公司内部团支部委员和青年员工开展了一对一、针对性的谈心谈话活动，进一步加强青年员工思想建设及对工作业务问题答疑解惑、提供帮助。此次活动拉近了团支部与青年员工的距离，激发了青年员工的工作积极性和创造力。这一次“走心”又“走实”的活动，让参与活动的青年员工纷纷表示深受鼓舞，将在后续的工作中，凝心聚力、踔厉前行，为促进公司此次转型发展积极贡献自身力量。

接下来，连锁分公司团支部将充分发挥好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的桥梁和纽带作用，以“理论+实践”构建青年员工培养机制，以“对标+提质”规范青年员工精神素养体系，以“服务+创新”培育干事创业良好风气。持续深化青年员工学习常态化，确保学习频次及深度，推动广大团员全面系统学、深入思考学、联系实际学；持续坚持“*建带团建”中心工作，积极开展“推优入*”，注重发挥共青团后备军作用，不断加强对青年员工的引领教育，为*组织注入新鲜血液，带领全体青年员工不断探索、共同进步，共创佳绩，为集团“十四五”发展贡献青年力量。